判断题
按照Snell的看法,核心能力包含两大关键要素,一个是一组技术与技能;二是能够给顾客带来特殊利益与价值的一组技术与技能。
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判断题 能力是企业组织能力有机组成要素。
判断题 能力是企业制定企业战略的重要考量因素。
判断题 对核心人力资源的管理最终目标是提升企业利润。