单项选择题
人力资源管理中的同素异构原理强调的是（）。
A.人力资源的素质 B.人力资源的互补性 C.人力资源的优化配置 D.人力资源的动态管理
单项选择题 根据行为科学理论，一个人的工作表现可以看作是（）。
单项选择题 人力资源的质量开发中投资最少、见效最快的是（）。
单项选择题 绩效管理的核心是（）。
