问答题
简述员工激励的相关原则。
1）物资激励和精神激励相结合原则2）充分考虑员工的个体差异.实行差别激励的原则3）实事求是原则......
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问答题 简述培训效果层次分析的主要内容。
问答题 为什么要对培训活动进行评估？
问答题 试比较角色扮演法与案例研究法各自的特点。
