单项选择题
根据目标设置理论，下列观点错误的是（）
A.明确的目标能够提高绩效 B.有反馈比无反馈能够带来更高的绩效 C.目标越高绩效水平也越高 D.困难的目标能比容易的目标带来更高的绩效
单项选择题 卡特尔的人格特质理论被称为（）
单项选择题 通过“文化优势”创建出一些非正式的、约定俗成的群体规范或共同的价值准则，这是组织文化的（）
多项选择题 在组织行为学的研究中，关键的因变量包括（）
