单项选择题
在理论上，岗位的定责模式可以分为两种：一种是“粗放型”的定责模式，一种是“精细型”的定责模式，后者不适合于（）。
A.岗位之间的职责边界明确的企业B.管理平台健全的企业C.管理基础相对薄弱的企业D.大型垄断企业或集团
单项选择题 基于团队的岗位设计模式的实质是项目制模式的运作机理，这种模式比较适合下列哪类组织？（）
多项选择题 以下关于项目型矩阵制优缺点的表述正确的是（）。
多项选择题 关于组织结构类型、优劣与适用的内容，以下说法正确的是（）。
