填空题
人力资源信息系统应考虑（）、（）、（）、（）四个方面。
系统的规划；系统的设计与发展；系统的实施；系统的评价
填空题 企业中的人力资源可归属到（）、（）、（）、（）4个不同层次上。
填空题 人力资源预算费用包括：（）、（）、（）、（）等等。
填空题 人力资源政策调整包括：（）、（）、（）、（）、（）。
