填空题
企业中的人力资源可归属到（）、（）、（）、（）4个不同层次上。
决策层；人力资源职能层；直线部门职能层；员工
填空题 人力资源预算费用包括：（）、（）、（）、（）等等。
填空题 人力资源政策调整包括：（）、（）、（）、（）、（）。
填空题 编制人力资源规划的实质目的是：（）。
