判断题 企业发放给员工的一次性发放的住房补贴不属于人工成本。

判断题 履历分析的内容主要包括工作稳定性、工作态度、职业发展潜力、思维及表达能力、薪水期望。

判断题 宽带薪酬结构的等级数量少，每一个等级的薪酬幅度大。