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人力资源管理综合练习

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单项选择题

​企业进行员工培训,是希望员工能够通过学习提高在工作中所需要的能力。人的能力是非常复杂的,按照能力改变的难度由小到大排列,最难改变的是()。

A.价值观和社会动机
B.个性和品质
C.知识和技能
D.内驱力和社会动机

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单项选择题 ‏确定岗位的任职资格,主要有四大依据或四大路径:(1)基于行业属性层面的任职资格提炼;(2)基于企业层面的任职资格提炼;(3)基于岗位层面的任职资格提炼;(4)基于绩优者访谈的任职资格提炼。以下说法属于企业层面任职资格提炼的是()

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