单项选择题
以下关于无效劳动合同的说法中，错误的是（）。
A.无效劳动合同从订立时起就不具有法律效力，不受法律保护B.无效劳动合同由人民法院确认，其他任何组织都无权确认C.劳动合同尚未履行的，不得继续履行，正在履行的，应当立即终止履行D.确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效，但对无效部分必须加以修改
单项选择题 （）原则表明，劳动合同的全部内容都必须符合当事人的意愿，能为双方当事人所接受。
单项选择题 所谓（），是指双方当事人在劳动合同订立的具体劳动权利和义务条款必须符合法律、法规和政策的规定。
多项选择题 我国劳动立法的主要形式表现为（）。
