多项选择题
以下哪些是绩效考评结果在员工激励中的具体应用？（）
A.设立相应的奖惩制度B.晋升和培训机会C.薪资福利D.股权激励
多项选择题 绩效指标权重设定要遵循一定的原则，通常包括：系统优化原则、（）。
多项选择题 绩效受主客观诸多因素制约，主要包括（）。
多项选择题 制定薪酬管理政策包括（）。
