填空题
薪酬战略要素有五个方面：（），（），（），（），（）。
薪酬基础；薪酬水平；薪酬结构；薪酬文化；薪酬管理
填空题 魏茨曼将报酬制度分为（），（）两种模式。
填空题 按照薪酬确定的基本依据，企业薪酬体系可以划分为（），（），（），（）等。
填空题 我国规定有五种法定社会保险项目，即（）、（）、（）、（）和（）。
