单项选择题
平衡计分卡的作者是()
A.卡普兰和诺顿 B.布瑞·贝克 C.马克·霍思利德 D.大卫·尤里奇
单项选择题 在人力资源记分卡的四个维度中,其中运营维度是()
单项选择题 主要特征主要包括预见性、针对性、多重性和灵活性四方面的是()
单项选择题 将战略划分为市场机会、公司实力、个人价值观和渴望、社会责任这四个构成要素的是()