单项选择题
下列哪种招聘测试方法不属于情景模拟()
A.公文处理B.谈话C.角色扮演D.人格测验
单项选择题 在影响人力资源管理的内在环境因素中,一个组织内部形成的,并被组织成员共同持有的一些与组织有关的价值观念、信念和假设是指()。
填空题 人际关系诊断主要包括()、民主状况珍断、公司员工的凝聚力诊断。
填空题 结合了关键事件法与评定量表法的优势,用多个条目组成的连续带对员工进行评级,得分点是员工在工作时的实际行为表现的实例,主要用于评定那些明确的、可观察的、可测量的工作行为。这种绩效考核的方法是指()。