填空题
绩效评估的目的是()。
促进持续改进
填空题 科学设计考核指标,前提是()。
判断题 在目标管理中,考核是一种激励约束机制,可以调动专业技术人员的积极性
判断题 打好基础、并行工作、不重复劳动都是能够得到事半功倍效果的方法