多项选择题
《中华人民共和国劳动法》：有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。（）
A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的 D.劳动者因工负伤，不能从事原工作
多项选择题 《中华人民共和国劳动法》：以下有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）。
多项选择题 《中华人民共和国劳动法》：以下关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（）。
多项选择题 《中华人民共和国劳动法》：我国现阶段，（）等具有集体合同签约人资格。
