多项选择题 影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括（）。

单项选择题 （）是一种最简单也最直观的分析方法，即将调查所得到的与每一岗位相对应的薪酬数据从高到低排列，然后看落入每一薪酬范围内的企业数目。

单项选择题 （）是制定薪酬的基础。