判断题 主观赋权法用专家调查弥补主观随意性带来的误差。

判断题 操作化是将抽象概念一步步化解为具体的指标，但是部分指标可能是无法测量的。

判断题 对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法，20个专家，18个认为指标有效，内容效度比是0.8。