多项选择题
影响组织的人力资源实务的因素有（）
A.劳动力的同质性或异质性B.组织文化C.组织的营销和经营战略D.组织在空间上的分布
单项选择题 职务分析中，职位分类法的基础是（）
单项选择题 下列方法中，与ERC理论无关的是（）
单项选择题 在绩效考核中常会出现一些评价错误，评价者对前面员工的评价影响到他对后面员工的评价的错误是指（）
