判断题
与同事的人际关系好坏与工作满意度无关。
错误
判断题 谈判中只要一方采取整合性谈判战略谈判就会达成双赢的结果。
判断题 在工作环境中,马基雅维里主义人格会对工作绩效产生影响。高马基雅维里主义者适合做销售、谈判和获取有限资源之类的工作,而低马基雅维里主义者更适合结构化和常规性的工作环境。
判断题 托马斯冲突处理模型中持迁就策略者,要么是为了长远利益获取对方的好感,要么是不得不屈从于对方的实力。