判断题 劳动合同法自2008年1月1日起施行。

判断题 用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当请每位职工代表同意确定。

判断题 用人单位劳动规章制度应当包含：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的内容。