单项选择题
技能薪酬制度不适用于（）
A.研究开发人员B.技术人员C.办公室工作人员D.操作人员
单项选择题 对从事研究开发的员工宜采用（）
单项选择题 技能薪酬体系设计隐含了一项假设：任职者的技能高低与其创造的价值大小成（）
多项选择题 基于职位评价的基础上建立的岗位工资制度有（）
