单项选择题 例外原理，是科学管理的创始人（）提出来的。

问答题 消除抑郁情绪有哪些方法？（至少说出七种）

问答题 列举一下智商情商在“心”上的结合，主要表现在哪两个方面？

问答题 列举一下认识他人情绪的目的可以归纳为哪三点？

问答题 列举一下怎样的家庭环境可以算的上是高智商的环境？（至少说出五种）

问答题 智商测试的主要职能是什么？

问答题 情商五大能力是什么？

问答题 怎样理解精确用人与模糊用人的结合？

判断题 智商再高，情商不高，不一定能成功。

判断题 愤怒是一种激烈的情绪表现，它也有一定的好处。

判断题 人的智力情况怎么样就要用智商来测试。

判断题 情商和智商是相互支撑的。

判断题 一个人的成功，与能力的关系不大，关键是看机遇。

判断题 能够知人，是领导者大智的表现，怎样用人，是领导者的又一大智。

判断题 幽默感对于减轻精神和心理压力没有什么太大帮助。

判断题 在今天的人力资源管理中，不需要考虑情商的问题。

判断题 消除浮躁情绪的主要手段是社会要正确地引导。

判断题 提问本身就是一门学问，这是用脑的艺术。

单项选择题 同样的事情，人们会得到截然不同的看法这恰恰反映了人们自己的（）

单项选择题 人对外界的反映就是人们常说的（）