单项选择题
对于核心人力资本,应该采取()薪酬水平策略。
A.领先B.匹配C.滞后D.落后
单项选择题 专业技术人员的事业成熟曲线数据来源于()
单项选择题 利用平衡记分卡方法为某单位制定目标,然后对超越目标情况进行衡量并给予相应奖励的计划应属于()
单项选择题 双因素理论的创立者是()