多项选择题
改善劳资关系的途径（）。
A.建立和谐的企业文化 B.员工参与管理 C.员工参股 D.员工工作压力管理 E.员工工作满意调查
多项选择题 业绩管理的基本阶段（）。
单项选择题 绩效考核的纵向程序一般是（）。
多项选择题 任职资格考核的目的（）。
