多项选择题
组织中的工作和绩效，都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种（）
A.职工事业发展计划辅导 B.敏感性训练 C.团队建设 D.过程咨询
多项选择题 以资料为基础的组织发展技术包括（）
多项选择题 根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为（）
多项选择题 心理学家烈文从人的心理机制的变革角度，认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段（）
