多项选择题
绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容？（）。
A.绩效沟通 B.员工数据、资料、信息的收集与分析 C.绩效标准 D.绩效检查
多项选择题 任务类目标的设计原则有（）。
多项选择题 指标考核内容设置的原则（）。
多项选择题 绩效管理对组织及员工的意义有（）。
