判断题
在“准备目标-火”文化中,管理者采取行动,然后分析所做的事情。
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判断题 企业礼仪是重复的活动序列,表达并加强组织的关键价值。
判断题 组织通过社会化帮助员工适应文化。
判断题 在强大的组织文化中,员工对公司历史和英雄知识知之甚少,重要的是目前的表现。