多项选择题 人力资源部负责制定公司员工业绩管理实施细则，明确管理（）。

多项选择题 员工业绩考核周期分为（）。

多项选择题 业绩考核管理是将组织的责任与目标逐级落实到岗到人，将公司重点工作任务及指标纳入员工绩效考核，形成（）的管理机制。