判断题
法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
正确
多项选择题 女职工劳动权益受到侵害时,合法的维权途径有()。
多项选择题 根据《女职工劳动保护特别规定》,存在()情况,用人单位可以与女职工终止劳动合同。
多项选择题 根据《女职工劳动保护特别规定》附录,规定了女职工在()禁忌从事的劳动范围。