单项选择题
岗位工资制是（）型薪酬体系在我国应用的一种形式。
A.生活 B.职能 C.职位 D.综合
单项选择题 在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）
单项选择题 在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）
单项选择题 可变薪酬相对于基本薪酬所占的比例越高，企业劳动力成本的变化（）
