black

人力资源管理综合练习

登录

判断题

以胜任特征为基础的薪酬体系必须包括工资、奖金、福利、员工持股计划等四部分。

【参考答案】

错误

相关考题

判断题 实施自愿性企业年金,建立年金计划后员工可以选择是否按照既定的规运作。

判断题 我国企业年金是由企业自主设立,费用由企业缴纳的补充养老保险制度。

判断题 实施弹性福利方案时,需确定与分配点值。根据上年度的福利点值总额加上一个增长率,再根据福利总点值和福利财务预算确定两者间的换算比率,这种方式更便于后期引入并深入“福利点值银行”的概念。

All Rights Reserved 版权所有©求知题库网库(csqiuzhi.com)

备案号:湘ICP备14005140号-1

经营许可证号:湘B2-20140064