单项选择题 绩效工资制度的前身是（），但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。

单项选择题 根据雇员所完成的工作量或合格产品的数量和计件单价支付的劳动报酬，称为（）

判断题 培训是调整人与事之间的矛盾，实现人事和谐的重要手段。