问答题
设定目标的作用有哪些？
1.给人的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行为的所产生的效果2.使自己知道什么是最重要的事情，有助......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 企业实施绩效管理的目的是什么？
判断题 KPI是绩效考核方法的一种。
判断题 绩效管理是一个大循环，其中包括企业的PDCA循环和部门的PDCA循环，但个人的PDCA循环不包括在内
