多项选择题
360度绩效考核法的特点包括（）。
A.全方位，多角度B.基于信任特征C.误差小D.匿名评价
多项选择题 360度绩效考核法又称（）。
多项选择题 360度绩效考核法的信息来源有（）。
单项选择题 关于360度考核法，正确的理解是（）。
