单项选择题 所谓（），是指对心理学理论所涉及的抽象概念或特质的评价有效性。

单项选择题 针对工作流程中的每一个环节，确定专门的定量化和行为化的绩效指标的方法是（）。

单项选择题 OKR体系将考核结果的目的定位为（）。