判断题
对于异常问题处理过程可以不建立跟踪记录,直接让组长处理问题就行了。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 完善员工异常反馈机制,做到员工发现异常,知道给谁反馈,该怎么反馈。
判断题 完善部门.工序的绩效激励制度,对员工实施处罚大于奖励.以防员工犯错。
判断题 对于员工反馈的问题,必须一因一果,给予员工合理的解决结果。