问答题
按照组织变革的不同侧重划分,简述组织变革的类型
①战略性变革; ②结构性变革; ③流程主导型变革; ④以人为中心的变革。
问答题 简述组织变革的目标
填空题 ()是组织为实现其目标而开展有效活动所必需的权力(利)。
填空题 ()是一种最普通的划分部门方法,即把相同或类似的活动归并在一起,作为一个职能部门。