单项选择题 （）是以产品的创新以及产品生命周期的缩短为导向的一种竞争战略。

单项选择题 （）指根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬。

单项选择题 （）指绩效薪酬计划要与企业战略目标相一致。