填空题
()是一切人力资源管理活动的指导思想。
人事政策
填空题 工作的性质可分为()、()、()和()等不同形式。
填空题 人力资源管理部门的角色:()、()、()、()。
填空题 人力资源管理模式-5P模式包括的5项基本工作:()、()、()、()、()。