判断题 用人单位在试用期内解除劳动合同的，无须向劳动者说明理由。

判断题 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的80%。

判断题 对刚参加工作的劳动者，用人单位与劳动者订立的第一份劳动合同中可以仅约定试用期。待试用期期满后，视工作表现再决定是否签订正式劳动合同。