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企业人力资源战略规划

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单项选择题

建立评价衡量标准时。员工心理和生理承受程度和状态通过测试、()或面谈等方式掌握实际情况。C

A.测试法
B.评估法
C.问卷
D.调查

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单项选择题 港台人力资源管理专家将“strategic”一词译为()更确切。

单项选择题 ()的基本职责是维护职工的合法权益。

单项选择题 以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是()。

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