判断题 在人际冲突处理中“合作”和“妥协”的方式才是积极可取的。

判断题 倾听与听的区别在于倾听是主动的、积极的且取决于客观意识的。

判断题 组织中的冲突会影响员工的心理健康。因此，组织应加以避免。