单项选择题 用来确定公司的薪酬策略是领先型、跟随型、滞后型的薪酬策略是（）。

单项选择题 绩效调薪的确定涉及两个因素，即员工的绩效水平的高低和（）。

单项选择题 狭义上，员工薪酬主要是劳动力价格，即市场决定的劳动力再生产条件，包括员工的直接薪酬和（）。