单项选择题
常用的战略干预技术包括开放系统规划、整合战略变革、跨组织发展和（）
A.加强事前控制 B.明确干预标准 C.注重人员干预 D.自我设计变革战略
单项选择题 除报酬制度、事业发展外，人力资源管理干预技术还包括目标管理、绩效管理、劳动力多样化和（）
单项选择题 人类过程干预技术主要包括T小组、过程咨询、团队建设和（）
单项选择题 从理解员工、沟通和（）等方面可以克服阻力
