判断题 人力资源招聘计划的设计和实施离不开人力资源规划。

判断题 公司如果总是雇佣高效率的人员，公司的工资开支可以节省很多、因为高效率的员工有很高的产出。

判断题 为了提高团队的绩效，在招聘时确认求职者对团队增加的价值是非常必要的。