单项选择题
在了解员工目标与组织目标的差异及原因的基础上，用适当的诱因，满足员工的需要，可激励起员工积极性。通常来说，对员工的激励要遵循的原则不包括的是（）
A.组织目标的设置与满足员工的需要尽量一致 B.激励方案的可变性 C.把握好个体与群体的关系 D.激励要做到所有员工一律平等
单项选择题 人是生产力各要素中最重要、最活跃的因素，一个企业组织的命运，归根结底取决于人的素质的高低。因此，加强人员培训是一项具有深远意义的战略决策。下列哪项不属于人员培训？（）
单项选择题 遴选晋升员工采用的方法中不包括的是（）
单项选择题 绩效考核既是对人员选拔结论进行实际检验，对岗位人员现职工作的考核评价，同时还可以用来作为企业提高招聘有效性的手段，哪一项体现了对招聘筛选的参考？（）
