单项选择题
为了满足员工自我实现层次上的需求，管理者应该： （）
A.赞扬员工的表现 B.保证足够的休息时间 C.给予事业成长机会 D.组织团队
单项选择题 根据马斯洛的理论，下列选项不属于生理需求层次的行为是： （）
单项选择题 认知对比原理的作用主要是让人们： （）
判断题 职位的规范是企业选人招聘与内部调配的主要依据。
