判断题
某一事物是否具有价值,关键在于主体的主观判断,即企业和其员工在何种立场上做出判断。
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判断题 不同民族的企业行政文化存在差异性,而同一民族中的不同企业则不存在企业行政文化的差异。
判断题 企业面临竞争环境而被迫选择的行政文化发展,是企业文化的被动发展方式。
判断题 从宏观的角度来看,作为一个整体的企业行政文化是人类整体的文化的一种连续发展。