判断题
企业追求竞争优势有两个境界，一是暂时的竞争优势，另外一个是持续的竞争优势。
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单项选择题 人力资源计分卡用以建立人力资源、战略和（）的联系。
单项选择题 平衡计分卡必须选择（）两类指标。
单项选择题 按照平衡计分卡，考核必须是以（）为基础、为中心和出发点来设计。
